一個有為的團隊
一支善戰(zhàn)的隊伍
離不開優(yōu)秀的管理者
他們
嚴于律己，以身作則
憑借超凡的領(lǐng)導(dǎo)組織能力
造就了令人信服和尊敬的形象
為公司發(fā)展立下不可忽視的功勞
讓我們一起看看真正的管理者風(fēng)范
注：以下排名不分先后！
鄭 穩(wěn)
華都御府項目 秩序主管
鄭穩(wěn)，責任如山，勇于擔當，是一種態(tài)度，亦是一種責任感，是一種接受，亦是一種行動。2021年商丘市發(fā)生了特大洪澇災(zāi)害，小區(qū)安全岌岌可危，他帶領(lǐng)全體秩序員在小區(qū)內(nèi)24小時輪崗值班，加班加點，日夜守護著小區(qū)業(yè)主們的人身和財產(chǎn)安全，餓了吃塊餅干，困了就在一線休息，憑借著團隊強大的凝聚力，一次次化險為夷。
徐鳳華
金盾A區(qū)項目 環(huán)境主管
徐鳳華，隨和質(zhì)樸，愛崗敬業(yè)，于人于事，讓人稱道。每天早晨6點鐘提前一個小時到達園區(qū)內(nèi)的她，長久以來的堅持另人欽佩。她設(shè)置“超級保潔”，既提高了員工收入，又為公司解決了員工缺少的問題，做到了雙方共贏。為了節(jié)省項目保潔開支，她對損壞保潔工具進行修理、二次利用，將項目開支降到*低。疫情期間不怕危險，帶頭去封控的樓棟進行消殺保潔，為疫情防控做出了巨大貢獻！
任運超
金盾A區(qū)項目 工程主管
任運超，他熱情樂觀，積極向上，每天面帶微笑為業(yè)主服務(wù)；他以老黃牛的精神深耕專業(yè)領(lǐng)域，任勞任怨；他攻堅克難、節(jié)能降耗、為業(yè)主解憂，工作期間多次獲得業(yè)主和同事們的好評。協(xié)助全民核酸檢測、安全知識宣傳、緊急維修……都有他積極熱情奔走的背影。
楊言閣
匯城國際項目 項目經(jīng)理
楊言閣，工作中的她熱忱盈懷、勞心勞力、動若脫兔、積極性高，能以高效的工作態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在房屋空置45戶左右的情況下，帶領(lǐng)團隊完成了2021年物業(yè)費收繳任務(wù)，收繳率87％以上，全年無安全事故發(fā)生，滿墻的錦旗就是*好的見證。
郭玉萍
百合花園項目 項目經(jīng)理
郭玉萍，她頂烈日、冒酷暑、走泥濘、披風(fēng)霜，以身作則，用實際行動去感召員工，帶領(lǐng)團隊奮勇向前。防汛期間，她和員工一起裝沙袋，冒雨巡查，拿著喇叭組織業(yè)主挪車，一天下來嗓子啞得說不出話，雨停后她又主動承擔了園區(qū)消殺工作。疫情期間，她帶頭為居家隔離業(yè)主提供代購采買服務(wù)。百合花園項目收費率和業(yè)主滿意度一直較高，這名優(yōu)秀的團隊帶頭人，功不可沒。
劉玉珍
夏邑力達項目 項目經(jīng)理
劉玉珍，千里之行，積于跬步，她是項目的領(lǐng)頭羊。她的團隊成員具有一致的認同感、歸屬感，離職率低。小區(qū)疫情封控期間，她與員工一起堅守一線，從未缺席。她秉承公司發(fā)展理念，充分利用自己的人脈關(guān)系，自主解決項目遇到的諸多問題，為企業(yè)節(jié)省開支。其管理項目收費率高，業(yè)主滿意度高達99%，為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。
因為有理想，我們激揚奮發(fā)
因為有責任，我們義無反顧
春夏秋冬四季輪換
唯有初心亙古不變
新的一年孕育著新的希望
新的征程將譜寫新的輝煌
2022年新跨越
讓我們繼續(xù)同心同行
共創(chuàng)金管家美好未來
